Ihr Know-How ist unser Erfolg

Zu unserer Philosophie gehört es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden der Qualifizierungsbedarf sowie eventuelle Entwicklungswünsche thematisiert und entsprechende Maßnahmen zur Umsetzung definiert.

Die Vorbereitung auf neue Aufgaben ist vielschichtig und reicht von Training on the job, Coaching durch den Vorgesetzten oder einen erfahrenen Kollegen, Projektarbeit oder individuelle Qualifizierungsmaßnahmen. Neben externen Seminaren bieten wir quartalsweise interne Schulungen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen an. Denn nur qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter können unsere Kunden kompetent beraten.

Unseren Leistungsträgern bieten wir bei entsprechender Eignung die Möglichkeit, an unserem HAHN+KOLB-Förderkreis teilzunehmen. Die Teilnehmer lernen dabei intensiver die Kernprozesse im Unternehmen kennen. Den Schwerpunkt bilden die gemeinsame Projektarbeit sowie das Lernen in der Gruppe rund um Themen der Kommunikation. Auf diese Weise werden unsere Leistungsträger frühzeitig auf neue Aufgaben im Unternehmen vorbereitet.